球盟会官网入口2009年度职工代表大会隆重召开

民主协商  群策群力  共克时艰

球盟会官网入口2009年度职工代表大会隆重召开

大会收到职工提案56条   审议通过了三方共同约定

2月20日下午，球盟会官网入口2009年度职工代表大会隆重召开。大会的主题是：凝心聚力保增长，同舟共济促和谐；审议工人、工会、工厂三方共同约定协议。

大会共收到职工提案56条，审议通过了三方（工人、工会、工厂）共同约定协议。

集团董事长、总裁冯亚丽出席大会并做重要报告，球盟会股份总经理曹建国、集团党委副书记冯伟锋、集团工会联合会主席冯金良出席会议，各公司总经理、部长及职工代表共300余人与会。大会由工会联合会副主席何观平主持，工会联合会副主席陆建玲宣读共同约定（草案），提请大会审议。

2008年，球盟会官网入口实现营业收入303.27亿元，比上年增长近50亿，创利税11.65亿元，实现进出口总额14.81亿美元，企业综合实力继续位居全省第一，呈现出持续有效科学发展的良好局面。

董事长、总裁冯亚丽首先向大会作工作报告，冯亚丽从五大产业协同发展、企业文化建设再上新台阶以及回报社会等方面对球盟会官网入口2008年的工作作了总结，同时深入分析了2009年面临的形势和任务，明确了球盟会官网入口2009年的指导思想和工作目标。

为确保各项任务的顺利完成，冯亚丽要求工会积极发挥凝心聚力和桥梁作用，要求各子公司按照集团公司的统一部署，全力做好保增长和练内功两项工作。冯亚丽强调，坚持以人为本，坚持管理创新，坚持依法、诚信、规范经营，坚持科学发展，持续提升企业的品牌影响力和综合竞争力，既是练内功的重要抓手，也是保增长的基础。

工会联合会副主席陆建玲向大会宣读了“球盟会官网入口三方共同约定（草案）”。

全体代表对共同约定（草案）和冯亚丽董事长的工作报告进行了分组讨论。讨论期间，各组代表们畅所欲言，针对共同约定的内容和报告内容，献计献策，纷纷提出中肯的意见和建议。经大会整理后，共分为五大类，计56条。

分组讨论后，根据议程安排和审议结果，工会联合会副主席何观平向大会宣读了球盟会官网入口三方共同约定决议。随后，职工代表——球盟会官网入口劳动模范、盘管事业部拉伸车间职工何利波向大会作了表态发言。他说：“我们明白公司在当前的社会环境中作出‘不裁员不降薪’承诺所需要承受的各种压力。作为员工，我们也向公司承诺：一是要做遵纪守法的社会公民；二是要做刻苦钻研、敬业爱岗的合格员工；三是要做节能降耗、安全生产的标兵；四是要积极开展合理化建立，为企业发展出谋划策，做优秀的球盟会人”。

集团工会联合会主席冯金良做《同舟共济促和谐》动员报告。

冯金良从 “构筑命运共同体”和 “践行共同约定”两方面作了深刻阐释。他说：“‘工人、工作、工厂、工会’是一个相互依存的命运共同体，没有工厂，就不需要工人；工人脱离了工厂，也就失去了工作；没有工人，工会的存在同样毫无意义，所以大家必须深刻地认识这是一个‘命运共同体’”。冯金良强调，“认识是基础，行动是关键。‘不裁不降’必将给企业带来更大的生存和竞争压力。因此，全体职工要与企业同舟而共济，攻艰克难，顺利发展”。

在谈到如何贯彻落实《共同约定》时，冯金良说：“第一，《共同约定》对行政、工会、工人三方具有同等约束力；第二，大家要严格遵守法律法规和企业各项规章制度；第三，要切实抓好安全生产工作；第四，各位职工要发挥聪明才智，为企业发展和个人价值实现尽心尽力；第五，要厉行节约，提高效率。”

大会在雄壮激昂的《球盟会之歌》音乐声中顺利闭幕。